Nyhet från Entreprenadaktuellt 2010-07-23
Norabs äldste medarbetare är 73 år. Att hitta ung, utbildad personal inom sprängyrkena är svårt i dagsläget. - Det fylls inte på inom yrket som vi skulle önska, säger företagets vd Tommi Sjöberg.
I Sverige finns omkring 200 yrkesverksamma bergssprängare. Många av dem är äldre och att rekrytera nya medarbetare är svårt. Sprängämnesföretaget Norab i Gyttorp formligen skriker efter personal just nu. - Vi söker med ljus och lykta efter bergssprängare och sprängtekniker. För tillfället är det fem personer vi behöver, men det är svårt att få tag i, säger företagets vd Tommi Sjöberg.
Norab har annonser ute bland annat i Aftonbladet, branschtidningen Bergsentreprenören och lokaltidningen Nerikes Allehanda och hoppas på det sättet att hitta lämpliga medarbetare. Några har hört av sig hittills. Förhoppningsvis kommer det att lösa sig, säger Tommi Sjöberg. Temporärt löser företaget bemanningsproblemet genom att ta in pensionerade medarbetare. Den äldsta som arbetar i företaget är 73 år.
- Det fylls inte på underifrån inom yrket som vi skulle önska och det är svårt att hitta rätt personal, säger Tommi Sjöberg.
Företaget startade 1987 och är sedan 1995 ägt av det schweiziska bolaget SSE. I dagsläget är man ett 15-tal anställda, men är inne i ett expansivt skede och räknar med att slå omsättningsrekord i år och anställa flera nya medarbetare.
- Vi har fått fler och fler kunder och allt större jobb, berättar Tommi Sjöberg.
De flesta kunderna finns från Sundsvall och söderut. Många finns också i Norge.
- Vi ser väldigt ljust på framtiden, bara vi får tag i folk, säger han.
Ann-Louise Larsson
Tel: 019-16 61 30
E-post: ann-louise@entreprenadaktuellt.se
|
|
Utskriftsvänlig sida